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厦门南洋学院召开二轮评估回访迎评动员会

* 来源 : 党政办 * 作者 : 党政办 * 发表时间 : 2018-04-18 * 浏览 : 6

今日(418日)下午,厦门南洋学院在学生创业活动中心礼堂召开二轮评估回访迎评动员会,校领导鲁加升、潘世平、张东宏、钟石根出席会议,董事长、执行校长鲁加升讲话,校长助理、教务处处长钟石根布置迎接回访任务,副校长张东宏主持会议,全校教职员工参加会议。




董事长、执行校长鲁加升在讲话中对全校教职员工提出四点要求。

一要统一思想、提高认识。鲁加升董事长指出,回访是二轮评估的重要环节,也是对我们各项工作的检查和鉴定。我们在二轮评估中取得了那么好的成绩,这次回访更要争取好成绩。南洋的每一项工作都是很重要的,面对回访,每个教职员工都要认识到位,高度重视。

二要抓紧时间、积极准备。鲁加升董事长指出,按照省教育厅工作安排,627日至29日对我校进行回访,距离今天只有不到70天的时间了,这其中我们还要至少提前半个月准备到位,时间紧迫,大家对自己的任务都搞清楚了吗。如果还不清楚,要抓紧时间搞清楚;搞清楚了就要找短板、被短板。

三要明确职责、落实任务。鲁加升董事长指出,我们的各级领导要考虑一下如何下达任务才能让大家更清楚。每个人、每个部门都要拿出具体的工作方案,搞清楚迎接回访有哪些工作要做,何时落实这些工作,制订出进度表,这样工作效率才能更高。

四要服从全局、做好本职。鲁加升董事长指出,无论是迎接二轮评估、迎接文明校园检查,还是升本,只要把本职工作做好了,具体任务落实了,就不会有太大问题,我们的目标也基本上能实现。但是,如果基础性工作没有做,或者没有做好,或者没有做到位,就会出问题。因此,各级领导干部要首先服从全局、做好本职,一级带一级,一级监督一级。我们每位同志手头都有很多工作,但是要服从大局,服从领导安排,尤其是在与学校工作安排相冲突时,与领导工作安排相冲突时,不要讨论领导的决策对不对,而要具备政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这四种意识,对于是是非非的事不要议论,要共同创造和谐的工作氛围,各级领导要爱护关心每一个同志,让大家开心愉悦地工作。

鲁加升董事长希望大家团结一心、振奋精神、上下一心拧成一股绳,继续发扬天天向上的南洋精神,迎接回访并取得优异成绩。




会上,校长助理、教务处处长钟石根介绍了二轮评估回访的目的、评估专家的工作内容、二轮评估以来的整改阶段性成效,要求各部门各学院对照二轮评估整改方案,对一年来整改工作进行总结,找出哪些已经整改到位了,哪些还没有完成,找到解决办法,列出完成时间表,特别强调一定要按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评建方针进行接下来的工作。机电学院聂素丽老师向大家示范了二轮评估专业整改汇报。